FORMATION MAC PRAP 2S
Maintien et Actualisation des Compétences PRAP 2 S
Objectifs de formation
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
Formation certifiante
Fiche(s) du Répertoire Spécifique correspondant à la formation RS1040
Validation de blocs de compétences : Non
Passerelles et équivalences
Pas d’équivalence.
Suites de parcours et débouchés
Reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail.
Tarif Inter
Tarif Intra
Fiche formation
Compétences visées
Se situer en tant qu'acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement
Observer et d'analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues
Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention dans le milieu sanitaire et social
Présentation
Prérequis
Etre titulaire du certificat acteur PRAP 2S de l’INRS
Personnes concernées
Tout salarié des secteurs sanitaire et social (hôpitaux, EHPAD, etc...)
Durée
2 jours soit 14 heures
Intervenants
Formateur PRAP 2S formé et habilité par l'INRS
Pédagogie
Enseignement théorique et exercices pratiques pour appréhender les gestes de secours
Nombre de participants
10 participants maximum
Attribution finale
- Certificat ACTEUR PRAP 2S
- Attestation de fin de formation
- Remise d’un livret PRAP 2S à chaque stagiaire conforme au document de référence de l’INRS
Evaluation
Évaluation théorique et pratique réalisée tout au long de la formation et une certification finale selon la grille de certification des compétences Acteur PRAP 2S de l’INRS
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions (Nous consulter)
CONTENU DE LA FORMATION MAC PRAP 2S
Accueil des stagiaires.
Présentation du formateur PRAP et des stagiaires.
Présentation de la formation (validité / recyclage), des objectifs et des compétences.
ENSEIGNEMENT THÉORIQUE : 40%
- Les enjeux de la démarche PRAP
- Se situer dans le dispositif PRAP
- Les facteurs de risques et de sollicitation
- L’analyse des déterminants
- Amélioration des conditions de travail et principes de prévention
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
- Mise à jour de nouvelles techniques et des risques de l’entreprise/ou de l’établissement
- La place de l’activité physique dans l’activité de travail
- Le fonctionnement du corps humain et ses limites
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
- Les aides techniques à la manutention
ENSEIGNEMENT PRATIQUE : 60%
- Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants
- Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés
- Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits
- Analyse de situations de travail
- Participation à la maîtrise du risque
- Les déplacements naturels de la personne et les outils d’aide à la manutention
- Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités des activités
- 7 Heures tous les 2 ans
Mis à jour au 1er Janvier 2020