FORMATION MAC PRAP PE
Maintien et Actualisation des Compétences PRAP PE
Objectifs de formation
Maintenir et actualiser les connaissances au personnel du secteur de la petite enfance, lui permettre de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
Formation certifiante Fiche(s) du Répertoire Spécifique correspondant à la formation RS1038
Validation de blocs de compétences : Non
Passerelles et équivalences Pas d’équivalence.
Suites de parcours et débouchés Reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail.
Tarif Inter
Tarif Intra
Fiche formation
Présentation
Prérequis
Etre titulaire du certificat “acteur PRAP Petite Enfance
Personnes concernées
Tout salariés exerçant une activité d’accueil d’enfant âgés de 0 mois à 6 ans dans des établissements spécialisés en structures d’accueil de la petite enfance (crèches, garderies, écoles maternelles, ATSEM) ou encore à domicile.
Durée
1 jour soit 7h minimum
Intervenants
Formateur PRAP PE formé et habilité par l’INRS
Pédagogie
Enseignement théorique et exercices pratiques pour appréhender les gestes de secours
Nombre de participants
2 à 10 participants
Attribution finale
– Certificat ACTEUR PRAP PE
– Attestation de fin de formation
– Remise d’un livret PRAP PE à chaque stagiaire conforme au document de référence de l’INRS
– Attestation de fin de formation
– Remise d’un livret PRAP PE à chaque stagiaire conforme au document de référence de l’INRS
Evaluation
Évaluation théorique et pratique réalisée tout au long de la formation et une certification finale selon la grille de certification des compétences Acteur PRAP PE de l’INRS
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions (Nous consulter)
Délais d'accés
1 jour après signature de la convention
CONTENUS DE LA FORMATION
Accueil des stagiaires.
Présentation du formateur PRAP et des stagiaires.
Présentation de la formation (validité / recyclage), des objectifs et des compétences.
ENSEIGNEMENT THÉORIQUE : 40%
RETOUR D’EXPÉRIENCES
- Les enjeux de la démarche PRAP
- Se situer dans le dispositif PRAP
- Les facteurs de risques et de sollicitation
- L’analyse des déterminants
- Amélioration des conditions de travail et principes de prévention
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort
ACTUALISATION DE LA FORMATION
- Mise à jour de nouvelles techniques et des risques de l’entreprise/ou de l’établissement
- La place de l’activité physique dans l’activité de travail
- Le fonctionnement du corps humain et ses limites
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
- Les aides techniques à la manutention
ENSEIGNEMENT PRATIQUE : 60%
PARTAGE DES EXPÉRIENCES
- Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants
- Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés
- Reconnaitre et présenter les principaux risques de son métier et les effets induits
ECHANGES DE PRATIQUES
- Analyse de situations de travail
- Participation à la maîtrise du risque
- Les déplacements naturels de la personne et les outils d’aide à la manutention
- Principes de sécurité physique et d’économie d’effort en fonction des activités des activités
MAINTIEN DES CONNAISSANCES
- 7 Heures tous les 2 ans
Mis à jour au 1er Octobre 2023