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Objectifs de formation SST
Devenir Formateur SST pour mettre en oeuvre des formations
d’acteurs SST.
Compétences visées
Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise.
Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST.
Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST.
Les compétences et sous-compétences déployées dans ces 3 domaines seront illustrées synthétiquement par des notions incontournables.
Présentation
Prérequis
Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité, délivré par une entité habilitée.
Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression.
Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale (joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription).
Personnes concernées
Formateur d’organisme de formation, Formateur d’entreprise, tout
public souhaitant devenir formateur sst.
Délais d'accés
Accessibilité
Modalités de déroulement
Apports théoriques. Études de cas. Mises en situation
(simulation). Travaux de groupes. Formation en Présentiel.
Pédagogie
Alternance de théorie et de pratique Matériel conforme aux
référentiels INRS. L’utilisation d’un ordinateur portable(personnel)
est fortement recommandé.
Niveau
Autres formations
professionnelles continues
Nombre de participants
5 à 10 participants
Durée
56 heures / 8 jour(s)
Sur 2 semaines non
consécutives sans travail
d’intersession
Intervenants
Formateur de Formateur SST certifié par
l’INRS.
Evaluation
Evaluation selon la grille de certification des compétences de formateur SST de l’INRS.
Attribution finale
Certificat de Formateur SST délivré par l’INRS.
CONTENU ET ORGANISATION DE LA FORMATION
Jour 1 :
- Accueil
- La formation SST dans le cadre de la formation professionnelle
- Rappels en prévention des risques
- Intérêt de la formation SST dans la démarche de prévention et l’organisation des secours en entreprise
JOUR 2 :
- Répondre à une demande de formation SST
- Guide des données techniques et rappels sur la pratique des techniques gestuelles
JOUR 3 :
- Répondre à une demande de formation SST
- Guide des données techniques et rappels sur la pratique des techniques gestuelles
JOUR 4 :
- Animer une action de formation
- Types, formes et construction d'une évaluation
- Fin de la première semaine, intersession
JOUR 5 :
- Retour de l’intersession
- Epreuve certificative n°1
- Retour sur la construction et l'animation d'une évaluation formative
JOUR 6 :
- Construction et animation de séquence de formation
JOUR 7 :
- Construction et animation d'une séquence de formation avec l'évaluation
- Construction et animation d'une séquence d'évaluation certificative SST
JOUR 8 :
- Epreuve certificative n°2
- Gestion administrative des sessions et habilitations
- Clôture de formation
MAINTIEN DES CONNAISSANCES
Avant la fin de la période de validité de 36 mois, l’apprenant doit suivre une session de MAINTENIR ET ACTUALISER SES
COMPÉTENCES DE FORMATEUR EN SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL qui reconduira le certificats de 36 mois.
Mis à jour au 17 avril 2024
