FORMATION SANTÉ & SÉCURITÉ
Les risques professionnels liés au télétravail
Objectifs de formation
Compétences visées
Décrire les avantages et les risques liés au télétravail
Identifier et appliquer les moyens de prévention
Montrer & Appliquer des outils d’organisation
Intégrer des méthodes d’agencement pour son poste de travail
Tester des techniques d’étirements pour compenser le travail statique
Tarif Inter
Tarif Intra
Fiche formation
Présentation
Prérequis
Aucun
Personnes concernées
• Télétravailleur
• Managers de télétravailleurs
• Personnes en charge de promouvoir la santé
Durée
7 heures / 1 jour(s)
Intervenants
Formateur certifié et formé à la pédagogie
Pédagogie
Diaporama
Travail en groupe
Retours d’expérience
Echanges
Nombre de participants
4 à 10 participants
Attribution finale
Attestation individuelle de formation
Modalités d'accès
Accès à distance via la plateforme ZOOM si distanciel
Sans modalités particulières
Modalités pédagogiques adaptée aux personnes en situation de handicap : aucune disposition réglementaire prévue.
Modalités d'accès de déroulement de l'action de formation
Cette formation est proposée en INTRA ou INTER ENTREPRISE et s'adresse à un effectif de 2 personnes minimum jusqu'à 10 personnes maximum pour une durée de 7h (sur une journée) en présentielle ou distanciel Les horaires sont définis avant la formation
PROGRAMME
Le télétravail constitué une nouvelle forme de situation de travail de plus en plus courante avec la crise sanitaire actuelle. Le télétravail comporte comme toute situation de travail des risques professionnels.
Les différents risques rencontrés peuvent être amplifiés par l’éloignement et l’isolement souvent observés en
situation de télétravail.
- QU’EST-CE QUE LE TÉLÉTRAVAIL
- ACCIDENT DE TRAVAIL / ACCIDENT DOMESTIQUES QU’EST CE QUI CHANGE ?
- LE RISQUE VISUEL LIÉ AU TRAVAIL SUR ÉCRAN
- LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES (TMS)
- LES RISQUES LIÉS À L’ÉLECTRICITÉ
- LES CHUTES
- LES BLESSURES
- LES PRODUITS TOXIQUES
- DÉFINITION ET CADRE JURIDIQUE DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
- LE BURN OUT LIÉ À LA GESTION DU TEMPS
- LES RISQUES LIÉS À L’ORGANISATION (VIE PRIVÉE / VIE PROFESSIONNELLE)
- LE STRESS LIÉ AUX OBJECTIFS
- LES RISQUES LIÉS À LA CONNEXION
- L’ISOLEMENT SOCIAL
- LES VIOLENCES EXTERNES
- LES ADDICTIONS
- LES RÈGLES DE FONCTIONNEMENT DU TRAVAIL À DISTANCE
- LES RÈGLES DE FIXATION ET DE CONTRÔLE DE L’ACTIVITÉ
- LES RÈGLES ÉCONOMIQUES
- L’ERGONOMIE DES POSTES DE TRAVAIL
- LA PRÉVENTION DES RISQUES À DOMICILE
- LA FORMATION DES TÉLÉTRAVAILLEURS
- LA PRÉVENTION DE L’ISOLEMENT SOCIAL
- LA PRÉVENTION DES ADDICTIONS