Accueil » Nos formations » Santé Sécurité » RENOUVELLEMENT DE MANDAT MEMBRE DU CSE (HORS CSSCT)
Mettre à jour ses connaissances pour exercer sa mission
SSCT dans le cadre d’un renouvellement de mandat.
Devenir acteur du changement dans l’entreprise, dans une perspective d’amélioration des conditions de vie au travail.
Compétences génériques pour l’action : savoir animer, informer, organiser, négocier, réguler...
Participer à la démarche globale de prévention des risques.
Connaître les pouvoirs et prérogatives du CSSCT et de ses membres.
Exercice du droit à l’information et à la consultation du CSSCT.
Être membre du CSSCT.
Membres du CSE-SSCT ; Membres de la CSSCT; Responsable sécurité; IPRP.
3 jours - 21h
Formateur CSE/SSCT.
Alternance de théorie et pratique
Le formateur pratique une pédagogie active qui favorise les échanges et la communication, source d'enrichissement et de dynamique de groupe, ainsi que les confrontations et le partage d'expériences.
1 à 10 participants
Attestation de formation SSCT/CSE.
Évaluation au cours de la formation.
Remplissez le formulaire d’inscription pour participer à nos formations.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
Cette formation pratique agréée par le Ministère du travail fournit les outils nécessaires à la réalisation des missions d’élu CSE en matière de santé sécurité et conditions de travail (SSCT). Elle
s’adresse aux élus CSE en renouvellement de mandat d’entreprises de plus de 11 salariés.
La loi santé au travail (article L2315-18 du code du travail) prévoit que les membres du CSE suivent une formation d’une durée de 3 jours dans le cadre d’un renouvellement de mandat pour tous les élus du CSE quelle que soit la taille de l’entreprise.
QUIZZ début de formation.
La prévention en milieu professionnel.
La composition du CSE ( salarié protégé).
Le réglement intérieur du CSE.
Les attributions du CSE et les heures de délégation.
Les élections partielles, la démission d’un membre CSE.
Plan d’action, PAPRIPACT, bilan de prévention.
Les documents accessibles au CSE.
Les BDESE.
Les régles de fonctionnement du CSE ( ordre du jour et procés verbal).
Risques Psycho Sociaux et positionnement.
Analyse des Accidents du Travail les différentes méthodes d’analyse.
Identifications des risques encourus.
Plan d’action.
Problématique de l’accident de travail : rapport des faits et rédaction.
DUERP, modification et enrichissement.
La réglementation relative aux inspections SSCT.
Préparation d’une inspection son déroulement et l’analyse de poste.
Schéma d’une inspection et compte rendu.
Les autres commissions au CSE.
Améliorer ses pratiques en Santé Sécurité au Travail.
Bilan et évaluation de la formation.