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Donner au salarié les compétences à dispenser les gestes de premiers secours en cas d’accident et d’agir au service de la prévention des risques professionnels sur son lieu de travail.

Intervenir face à une situation d’accident du travail

Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
L’ensemble des salariés d’une entreprise
2 jours soit 14h minimum
Formateur de formateurs SST » valide, habilité par l'INRS"// Nos formateurs sont tous des Sapeurs-Pompiers en activité
1 défibrillateur automatisé externe (DAE) de formation avec accessoires
1 lot de mannequins RCP adulte, enfant et nourrisson (avec peaux de visage individuelles)
Plan d'Intervention SST (outil INRS)
Plan d'Actions Prévention (outil INRS)
Enseignement théorique et exercices pratiques pour appréhender les gestes de secours et le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail
4 à 10 participants
Certificat de SST
Attestation de fin de formation
Remise d’un livret SST à chaque stagiaire
Remise obligatoire du livret SST — Aide-mémoire INRS ED 4085 à chaque stagiaire
Épreuve 1 : Mise en situation d'accident du travail simulé — le candidat démontre sa capacité à intervenir efficacement
Épreuve 2 : Questionnement simple sur les compétences en prévention des risques professionnels
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous certaines conditions (Nous consulter)
1 jour après signature de la convention
Remplissez le formulaire d’inscription pour participer à nos formations.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
Formation certifiante :
Fiche(s) du Répertoire Spécifique correspondant à la formation RS715
Taux d’obtention : 99,5 %
Validation de blocs de compétences : Non
Passerelles et équivalences :
Les titulaires du SST à jour sont réputés détenir l’unité d’enseignement PSC1.
Suites de parcours et débouchés :
Reconnaissance des compétences en prévention à travers la fonction d’auxiliaire en prévention.
Accueil des stagiaires.
Présentation du formateur SST et des stagiaires.
Présentation de la formation (validité / recyclage), des objectifs et des compétences.
LE SST ET LA SANTÉ AU TRAVAIL
Chacun des modules de la formation SST fait l’objet d’exercices pratiques et de mises en situations.
7 Heures tous les 2 ans
La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est une formation de secourisme spécifiquement adaptée au milieu professionnel. Elle permet à tout salarié d’acquérir les compétences nécessaires pour protéger, alerter et secourir une victime en cas d’accident du travail ou de malaise, en attendant l’arrivée des secours. La formation SST est délivrée selon le référentiel national de l’INRS et certifiée par le Ministère du Travail.
La formation SST s’adresse à tout salarié, quel que soit son secteur d’activité ou son niveau hiérarchique : opérateurs, techniciens, managers, personnel administratif… Aucun prérequis médical ou technique n’est nécessaire. Elle est particulièrement recommandée pour les personnes travaillant dans des environnements à risques (industrie, BTP, logistique, santé, tertiaire).
La formation SST initiale se déroule sur 2 jours, soit 14 heures de formation. Elle alterne théorie et pratique, avec 70% de mise en situation pratique pour garantir une maîtrise réelle des gestes de secours. Le renouvellement (MAC SST) se fait en 1 jour (7 heures) tous les 2 ans.
Oui, la formation SST est certifiante et reconnue nationalement. À l’issue de la formation, les stagiaires ayant validé les compétences reçoivent un certificat SST délivré par l’INRS, valable 24 mois. L’évaluation se déroule selon la grille de certification des compétences de l’INRS, à travers des mises en situation pratiques.
Le certificat SST doit être renouvelé tous les 2 ans via le MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences). Cette session de recyclage dure 7 heures (1 journée) et permet de maintenir les compétences à jour en intégrant les dernières évolutions des recommandations de secourisme. Sans recyclage dans ce délai, le certificat expire et une formation initiale complète (2 jours) est à nouveau nécessaire.
La formation SST couvre l’ensemble des gestes de premiers secours en milieu professionnel :
La formation SST n’est pas légalement obligatoire pour tous les salariés, mais le Code du travail (Article R4224-15) impose à tout employeur de former un nombre suffisant de salariés aux premiers secours, notamment dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux. En pratique, disposer de SST formés est fortement recommandé dans toute entreprise, et peut être exigé lors d’inspections du travail.
La formation SST peut se dérouler :
Absolument. La formation SST est conçue avec une forte dominante pratique : 70% du temps est consacré aux mises en situation et exercices pratiques sur mannequins, défibrillateurs (DAE) et matériels de secours. Chaque module (hémorragies, arrêt cardiaque, perte de connaissance…) fait l’objet d’exercices pratiques en conditions réelles.
✅ Sauver des vies : les gestes de premiers secours dans les premières minutes sont déterminants
✅ Répondre aux obligations légales de l’employeur
✅ Réduire la gravité des accidents du travail
✅ Valoriser vos salariés avec une certification reconnue nationalement
✅ Formation finançable via les OPCO pour les entreprises éligibles
✅ Certification QUALIOPI OFPS garantit une formation de qualité